5 raisons pour lesquelles les objectifs mensuels me conviennent mieux que les tâches quotidiennes
La fixation d’objectifs est essentielle pour rester productif, mais les listes de tâches quotidiennes me submergent souvent, surtout lorsque la vie me réserve des surprises. Le passage à des objectifs mensuels m’a apporté souplesse, clarté et réduction du stress. Voici pourquoi le fait de se concentrer sur des objectifs mensuels a changé la donne pour moi.
1 Flexibilité et adaptabilité
L’une des principales raisons pour lesquelles les listes quotidiennes n’ont jamais fonctionné pour moi est leur manque de flexibilité. La vie est imprévisible, surtout avec des enfants dans le mélange, donc s’en tenir à la rigidité d’une liste quotidienne de choses à faire me laissait un sentiment de frustration lorsque même le plus petit des plans devait être modifié.
Je « devais » faire X, Y ou Z, et si je devais soudain faire V aussi, où trouverais-je le temps ?
En optant pour des objectifs mensuels, j’avais la possibilité de m’adapter à la volée sans avoir l’impression d’avoir échoué. Par exemple, si l’un des enfants tombe malade et que je dois passer toute la journée à m’en occuper, ou si une réunion de dernière minute interrompt mon programme, je peux simplement me concentrer sur d’autres tâches ou reprendre là où je m’étais arrêté plus tard dans le mois.
Pour ce projet, j’ai décidé d’utiliser l’application gratuite Notion, qui me permet essentiellement d’afficher les projets ou les tâches que je souhaite accomplir, et de définir la plage de dates pour l’ensemble du mois. Les choses sur lesquelles je travaillais activement pouvaient être mises en évidence, et une fois que j’avais terminé quelque chose, il me suffisait de cliquer sur le fait que c’était terminé.
Grâce à cette adaptabilité, je n’étais pas constamment en train de faire des pieds et des mains pour « rattraper le temps perdu ». Au lieu de cela, je pouvais établir des priorités de manière efficace et maintenir l’élan, en sachant que j’avais encore le temps d’atteindre mes objectifs.
2 Concentration et clarté
Un autre domaine dans lequel les objectifs mensuels ont connu une énorme amélioration est ma capacité à me concentrer. On pourrait penser que le fait d’avoir une liste quotidienne faciliterait les choses, en les divisant en petits morceaux, mais pour moi, j’avais moins le sentiment d’une direction claire et au contraire un ensemble de longues listes qui changeaient constamment. Les objectifs mensuels m’ont encouragé à voir grand et à me concentrer sur ce qui compte vraiment.
Par exemple, au lieu de me préoccuper d’accomplir dix petites tâches chaque jour, je me suis concentrée sur des objectifs plus larges tels que « écrire cinq articles de blog ce mois-ci » ou « terminer un projet d’amélioration de la maison ». Ce délai plus long m’a aidé à rester concentré sur des objectifs plus importants, ce qui m’a permis d’ignorer plus facilement les distractions et de hiérarchiser mon temps de manière efficace.
3 Réduction de la pression et de l’épuisement
Les tâches quotidiennes ressemblaient à un tapis roulant sans fin, du moins pour moi. J’avais de la chance si je parvenais à terminer une journée en ayant tout fait, et laisser des choses en suspens devenait une source de culpabilité. Si l’on ajoute à cela une pression quotidienne, je me suis rapidement sentie épuisée. Les objectifs mensuels éliminent cette pression en offrant une perspective plus large – vous n’avez pas à surveiller vos moindres faits et gestes, mais plutôt à regarder la situation dans son ensemble.
Lorsque je me concentrais sur ce que je voulais accomplir au cours d’un mois, je n’avais pas l’impression de courir quotidiennement contre la montre. Les objectifs mensuels me permettent de faire des pauses lorsque c’est nécessaire sans avoir l’impression de prendre du retard.
4 Encouragement à la planification à long terme
Les objectifs mensuels encouragent naturellement une réflexion plus stratégique. Au lieu de réagir aux demandes immédiates, j’ai pu planifier l’avenir et aligner mes actions sur des objectifs personnels et professionnels plus vastes.
Par exemple, si je souhaite améliorer mes compétences en matière d’écriture, un objectif mensuel tel que « terminer un cours d’écriture et soumettre trois articles » m’aide à diviser cet objectif en étapes gérables. Je pourrais rédiger les trois articles dès que j’en aurais le temps et répartir le cours d’écriture sur tout le mois, en l’intégrant là où c’est utile.
Cette approche me permet de m’assurer que je suis toujours en train de progresser de manière significative, plutôt que de me contenter de cocher des tâches.
5 Évaluation et réflexion pertinentes
À la fin de chaque mois, je prends le temps de faire le point sur mes progrès, et cette pratique m’a tout simplement transformée. Contrairement aux listes de tâches quotidiennes qui, comme je l’ai mentionné plus haut, peuvent donner l’impression d’un flou d’activités, les objectifs mensuels me donnent une image plus claire de ce que j’ai accompli et de ce que je peux améliorer. En fait, je procrastinais moins et je travaillais davantage sur mes objectifs.
Si je me fixe un objectif et que je ne l’atteins pas tout à fait, je peux évaluer ce qui m’a empêché d’avancer et ajuster mon plan pour le mois suivant. Ce processus de réflexion renforce ma conscience de soi et m’aide à affiner ma stratégie globale pour mieux réussir.
Si vous vous sentez dépassé par vos listes de tâches quotidiennes, pourquoi ne pas essayer de vous fixer des objectifs mensuels ? Vous constaterez peut-être que le fait de passer de la routine quotidienne à des objectifs mensuels vous aidera à aborder la productivité et à créer un système plus souple qui réduira votre stress et favorisera la planification à long terme. Tant que vous trouvez ce qui vous convient, c’est tout ce qui compte en fin de compte.
Pourquoi est-il important de se fixer des objectifs mensuels ?
Les objectifs mensuels réduisent toute procrastination que vous pourriez rencontrer. Les objectifs vous donneront le dynamisme et la détermination nécessaires pour cocher votre liste de tâches mensuelle. Quelle que soit votre objectif, les objectifs mensuels vous permettront de continuer à avancer. Ils vous encourageront et vous motiveront à créer des habitudes et à vous fixer des objectifs qui correspondent à vos valeurs.
Quelle est la différence entre une tâche et un objectif ?
Les buts sont des objectifs à long terme, vastes et percutants, atteints au fil des semaines ou des années, nécessitant des tâches pour être réalisés. Les tâches sont des actions spécifiques à court terme soutenant la réalisation des objectifs, réalisées en jours ou en heures. Les objectifs/OKR et les tâches sont deux concepts souvent utilisés de manière interchangeable, mais ils sont assez différents.
Quelle est la différence entre un objectif quotidien et une liste de choses à faire ?
Les objectifs quotidiens donnent une direction et un but à ma journée, et une liste de choses à faire m’aide à atteindre ces objectifs. Je crois que plus j’ai de choses sur mon calendrier, mieux j’utilise mon temps.
Comment se fixer un objectif sur un mois ?
Comment définir des objectifs mensuels
- Écrivez l’objectif que vous souhaitez atteindre ce mois-ci.
- Énumérez ce que vous devrez faire pour atteindre votre objectif.
- Comptez le nombre d’éléments sur votre liste et divisez-les par les quatre semaines du mois.
- Évaluez le réalisme de votre objectif.
- Préparez des moyens de rester motivé et de surmonter les obstacles.