Les 6 meilleurs sites pour recruter des programmeurs et codeurs indépendants

Si vous êtes à la recherche d’un programmeur freelance, vous n’êtes pas seul. Il finit par être vraiment typique d’embaucher des développeurs par projet par opposition à des permanents.

C’est formidable pour les projets ponctuels, car vous ne payez que pour les résultats. C’est également fantastique pour les programmeurs indépendants car ils peuvent s’occuper de travaux qui les intriguent. Dans l’ensemble, vous investirez moins dans le travail avec des coûts, vous obtiendrez de meilleurs résultats, et vous pouvez également travailler avec un freelance pour des projets durables comme pour des projets temporaires.

Trouver des programmeurs à louer est simple, mais comment découvrir les freelances les plus qualifiés ? Essayez ces sites web pour louer un programmeur excellent pour votre projet.

1. Toptal

Le marché des freelances a la réputation inadéquate d’être une course à la base. Chaque personne sous-estime tout le monde, ce qui entraîne certains employés qui s’attaqueront certainement à une tâche pour des salaires inhabituels. Il peut être difficile de découvrir des codeurs compétents.

Toptal a généré une solution à cette situation difficile. Au lieu de permettre à n’importe qui de produire un compte, Toptal s’enorgueillit de son processus de sélection approfondi. Le site n’accepte que les 3% les plus importants de tous les candidats. Seuls les consultants suffisamment significatifs concernant leur nom de marque en tant qu’organisations feront la coupe.

Le processus de filtrage comprend un entretien linguistique et de personnalité, un examen approfondi des capacités, complété par un filtrage en temps réel, et aussi des tâches de test à travers lesquelles les candidats montrent leur expertise et aussi leurs principes de travail.

Toptal attribue des développeurs freelance, des développeurs, des gestionnaires de tâches, des superviseurs d’articles, ainsi que des spécialistes des finances. Vous pouvez découvrir des codeurs freelance pour Java, PHP, C#, iphone, Python, WordPress, ainsi que d’autres.

De nombreuses entreprises font confiance à Toptal, comme DuoLingo, Shopify, Motorola, Udemy et Zendesk.

2. Guru

Guru est un réseau mondial de plus de 3 millions de consultants, dont la plupart sont fournis dans les domaines des programmes et aussi de la croissance des applications logicielles. Si vous souhaitez trouver un développeur à embaucher, vous pouvez parcourir une source de données complète de programmeurs facilement disponibles.

Voir aussi :  Comment tester une API avec Python et JavaScript

La plateforme de Guru s’occupe de tout. Vous pouvez rechercher des travailleurs spécifiques, ou vous pouvez produire une liste ainsi que des travailleurs mis sur vous. Le site web gère toute la communication, les contrats, les tournants, les emplois, ainsi que le partage de fichiers lui-même. Master détient les paiements en séquestre pour s’assurer que vous ne devez pas prendre le risque de perdre de l’argent pour un travail incomplet ou médiocre.

Guru ne crédite pas les travaux de téléchargement, bien qu’il y ait une petite partie extraite de la facturation comme coût de gestion.

3. Upwork

Vous vous souvenez d’Elance et d’oDesk ? En 2015, ils ont tous deux signé avec des pressions pour devenir Upwork, qui est l’une des plus grandes plateformes de freelancing en ligne sur le web. Le simple volume de freelances offerts moyens que vous pouvez localiser de haute qualité opèrent à un taux abordable qui fait Upwork parmi les sites les plus efficaces pour employer des gens en ligne.

Un peu comme diverses autres applications de freelance, vous pouvez télécharger un travail ou subir une base de données de freelances.

Le système de séquestre d’Upwork gère les remboursements, vous ne dépensez donc jamais pour un travail insuffisant. Si un problème survient, il existe un programme pour traiter les litiges via Upwork. Vous pouvez traiter les interactions, les jalons, ainsi que le suivi du temps de travail à travers le système Upwork.

Cependant, en raison du grand volume de freelances et aussi de la procédure d’approbation laxiste d’Upwork, le système nécessite un peu plus d’examen si vous recherchez une compétence de haut niveau. Vous risquez d’obtenir beaucoup de candidatures, alors assurez-vous de bien contrôler vos freelances pour obtenir les meilleurs résultats. Upwork fait la promotion de clients comme Microsoft, Airbnb, Bissell et G&E.

4. Freelancer

Freelancer exhibe plus de 50 millions de consultants à la demande pour que vous puissiez les évaluer et aussi les employer. Bien qu’il y ait plusieurs groupes d’emplois offerts à remplir, Freelancer satisfait le réglage plus que d’autres. Vous pouvez localiser des développeurs web, des développeurs de programmes logiciels, des développeurs d’applications mobiles, des concepteurs de sites internet, et bien plus encore.

Voir aussi :  5 façons d'apprendre le HTML et le CSS avec de vrais défis d'interface utilisateur

Il suffit de publier une liste de travail et d’attendre que les consultants fassent des offres. Lorsque vous engagez le développeur dont vous avez besoin, vous pouvez utiliser le système de chat intégré, le système de support, le système de suivi du temps et les applications mobiles du système pour rester au top de l’offre. La solution conserve les paiements sous séquestre jusqu’à ce que le travail soit terminé.

Freelancer vous donne plus de détails catégories de tâches pour réduire les designers facilement disponibles. Au lieu de chercher des développeurs web, vous pouvez spécifier HTML5. Vous pouvez rechercher un langage détaillé comme Python ou Java par opposition aux simples développeurs.

5. Remote. monoxyde de carbone

Remote. co est un site web qui fait la promotion d’un mode de vie de travail à distance. Quelques-unes des meilleures entreprises du monde entier font la publicité d’un mode de vie de fonctionnement à distance, de sorte que les sites Web comme ceux-ci gagnent très rapidement en traction. Jusqu’à présent, nous avons couvert des sites avec des sources de données remarquables de codeurs à embaucher, Remote.co se concentre beaucoup plus sur les tâches de notation.

Vous trouvez des consultants sur Remote.co en publiant un travail sur leur plateforme, et aussi un public de consultants qui postulent en conséquence. Il n’y a pas d’interface utilisateur pour gérer les règlements comme un système typique de freelance. Pour cette raison, vous devez vous sentir vraiment à l’aise pour prendre l’emploi en main dès que vous trouvez le développeur que vous recherchez.

Il existe des sites d’emploi à distance pour les programmeurs, les développeurs, les superviseurs de projet, le contrôle de la qualité, ainsi que l’informatique.

Le téléchargement d’une œuvre sur leur site web est payant, il faut donc reconnaître cette dépense et la considérer par rapport à la demande de votre entreprise.

6. PeoplePerHour

PeoplePerHour vous permet de poster des projets absolument gratuitement ainsi que de faire venir des codeurs freelance. Leur équipe de petits montants passe au crible les consultants qui s’inscrivent, pour s’assurer de la meilleure qualité des consultants à choisir.

Voir aussi :  Travailler avec des entrées tactiles dans PyGame

Certaines des solutions pour lesquelles vous pouvez embaucher consistent en des programmes, des expositions de sources de données, des recherches scientifiques d’informations, des tests de programmes logiciels, le développement d’applications mobiles et la croissance web.

PeoplePerHour a un attribut cool appelé « offres ». Les freelances peuvent publier des services à prix fixe qui sont de plus petite taille dans la portée. Vous pouvez fournir aux programmeurs freelance un essai avant de les employer pour des tâches complètes.

Embauchez de meilleurs programmeurs freelance

Comme pour la plupart des choses dans la vie, vous obtenez ce pour quoi vous payez avec les programmeurs freelance. Si vous désirez un travail de premier ordre, vous allez devoir payer des revenus sains et équilibrés. En retour, vous obtenez une capacité de spectacle réelle qui vaut son pesant d’or.

Penser comme un freelance peut vous aider à trouver les domaines idéaux pour sélectionner la compétence. Publiez votre travail dans autant de domaines que possible pour augmenter vos possibilités de découverte par le développeur freelance que vous recherchez.

Abonnez-vous à notre e-newsletter

Quels sont les meilleurs sites de freelancing pour les codeurs ?

Il existe quatre grandes plateformes de freelancing pour les codeurs : Upwork, Fiverr, Toptal et Freelancer.com. Si vous êtes occupé et que vous voulez connaître les meilleurs sites de freelancing tout de suite, consultez les sites  » Above-The-Fold  » suivants.

Où puis-je embaucher un programmeur indépendant ?

Quels sont les meilleurs endroits pour embaucher un programmeur ? Toptal.Freelancer.Guru.PeoplePerHour.Indeed.Upwork.X-Team.Dice.

  • Toptal.
  • Freelancer.
  • Guru.
  • PeoplePerHour.
  • En effet.
  • Upwork.
  • X-Team.
  • Dice.

Comment trouver un développeur à embaucher ?

Rechercher des développeurs sur les sites d’emploi Les sites d’emploi sont une solution rapide si vous cherchez à embaucher un développeur en ligne. Les développeurs publient leur CV et les projets sur lesquels ils ont déjà travaillé et commencent à chercher des offres d’emploi. Les organisations et même les recruteurs utilisent les sites d’emploi lorsqu’ils recherchent des candidats.

Cliquez pour évaluer cet article !
[Total: Moyenne : ]

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *